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【文件八】 類別:電話留言 來(lái)電人:肖玲堂勞動(dòng)關(guān)系主管 收電人:魏少杰人力資源部總監(jiān) 日期:11月20日

2021-04-26   

【文件八】

類別:電話留言

來(lái)電人:肖玲堂勞動(dòng)關(guān)系主管

收電人:魏少杰人力資源部總監(jiān)

日 期:11月20日

魏總:

上周我參加了市人力資源和社會(huì)保障局舉辦的勞動(dòng)關(guān)系研討會(huì)。在會(huì)上,我發(fā)現(xiàn)信息技 術(shù)行業(yè)的很多公司都在與員工簽訂合同時(shí)加上了競(jìng)業(yè)限制條款。其實(shí)是否加入競(jìng)業(yè)限制條 款,在公司內(nèi)部也曾經(jīng)討論過(guò)多次,但一直沒(méi)有獲得通過(guò)。鑒于目前公司離職率的不斷上升, 我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)盡快將競(jìng)業(yè)限制條款加入到勞動(dòng)合同中去。但哪些人應(yīng)該加、怎么加還需要和您 探討一下。

肖玲堂

文件八的處理表

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回復(fù)內(nèi)容:(請(qǐng)作出準(zhǔn)確、詳細(xì)的回答)

正確答案:

文件八的處理表 回復(fù)方式:(請(qǐng)?jiān)谙鄳?yīng)選項(xiàng)前的“口”里畫(huà)“√”) 口信件/便函 √電子郵件 口電話 口面談 口不予處理 口其他處理方式,請(qǐng)注明—— 回復(fù)內(nèi)容:(請(qǐng)作出準(zhǔn)確、詳細(xì)的回答) 肖玲堂: 你好!鑒于目前的現(xiàn)狀,公司急需制定競(jìng)業(yè)限制條款,應(yīng)盡快將其加入到勞動(dòng)合同中,這也是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)管理的需要。請(qǐng)利用市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)關(guān)系研討會(huì)的交流成果,盡快擬定適合本公司的競(jìng)業(yè)限制條款,重點(diǎn)考慮以下幾個(gè)方面: 1.以競(jìng)業(yè)限制合同的方式予以簽訂。 2.對(duì)合同內(nèi)容涉及競(jìng)業(yè)限制的部分,列明相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定

詞條內(nèi)容僅供參考,如果您需要解決具體問(wèn)題
(尤其在法律、醫(yī)學(xué)等領(lǐng)域),建議您咨詢相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)人士。

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