關(guān)于有效的績效管理的說法,錯(cuò)誤的是()
2021-04-25
關(guān)于有效的績效管理的說法，錯(cuò)誤的是（）
A.可接受性與實(shí)用性不是有效的績效管理體系的特征
B.績效管理體系的敏感性是指可以明確地區(qū)分高效率員工和低效率員工
C.績效管理體系的準(zhǔn)確性是指可以通過把工作標(biāo)準(zhǔn)和組織目標(biāo)聯(lián)系起來確定績效的好壞
D.績效管理體系的可靠性是指可以促使不同的評(píng)價(jià)者對(duì)同一個(gè)員工所做的評(píng)價(jià)基本相同
正確答案：AP90
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