某國有企業(yè)人浮于事，效益低下，連年虧損；小馬被聘為人事部主任后進行大刀闊斧的改革：首先將“人事部”改為“人力資源部”，突出對人力資源的重視；然后對公司的崗位進行科學(xué)、高效率的設(shè)置；接著對員工從履歷、經(jīng)驗、潛質(zhì)等各方面進行綜合、全面評價，將不合格的員工解聘；針對崗位空缺向社會招聘大量人才，招聘到各層次的人才若干，將他們分派到不同的崗位上；年終對員工的績效進行綜合考核，最后認(rèn)真總結(jié)評價各員工及工作崗位的安置情況、效率狀況，并適時調(diào)整。請回答如下問題：根據(jù)下列條件，回答 84～88 題：

第84題：之所以將“人力”稱為資源，而且是最重要韻資源，是因為它具有如下特征：（ ）。

A．不可剝離性

B．獨立性

C．能動性

D．長期性

E．時效性

ACE