幾點(diǎn)開玩笑的禁忌

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不要開上司的玩笑

你一定要記住這句話：上司永遠(yuǎn)是上司，不要期望在工作崗位上能和他成為朋友。即便你們以前是同學(xué)或是好朋友，也不要自恃過去的交情與上司開玩笑，特別是在有別人在場的情況下，更應(yīng)格外注意。

不要以同事的缺點(diǎn)或不足作為開玩笑的目標(biāo)

金無足赤，人無完人。不要拿同事的缺點(diǎn)或不足開玩笑。你以為你很熟悉對方，隨意取笑對方的缺點(diǎn)，但這些玩笑話卻容易被對方覺得你是在冷嘲熱諷，倘若對方又是個(gè)比較敏感的人，你會因一句無心的話而觸怒他，以至毀了兩個(gè)人之間的友誼，或使同事關(guān)系變得緊張。而你要切記，這種玩笑話一說出去，是無法收回的，也無法鄭重地解釋。到那個(gè)時(shí)候，再后悔就來不及了。

不要和異性同事開過份的玩笑

有時(shí)候，在辦公室開個(gè)玩笑可以調(diào)節(jié)緊張工作的氣氛，異性之間玩笑亦能讓人縮近距離。但切記異性之間開玩笑不可過分，尤其是不能在異性面前說黃色笑話，這會降低自己的人格，也會讓異性認(rèn)為你思想不健康。

不要以為捉弄人也是開玩笑

捉弄別人是對別人的不尊重，會讓人認(rèn)為你是惡意的。而且事后也很難解釋。它絕不在開玩笑的范疇之內(nèi)，是不可以隨意亂做亂說的。輕者會傷及你和同事之間的感情，重者會危及你的.飯碗。記 “群居守口”這句話吧，不要禍從口出，否則你后悔也晚矣。

有人說：玩笑是生活中的清醒劑和潤滑劑，因?yàn)橛辛送嫘Γ畈抛兊糜腥ず蜕鷦印Ｒ粋€(gè)玩笑，由兩部分組成：開玩笑的人和玩笑的對象。可生活中有時(shí)人或有些事是開不得玩笑，應(yīng)把握分寸和場合!

沒錯(cuò)，在辦公室內(nèi)或會議間歇時(shí)，同事之間相互開個(gè)善意的、恰當(dāng)?shù)耐嫘Γ梢哉{(diào)節(jié)、活躍嚴(yán)肅環(huán)境的氣氛，緩解緊張工作帶來的壓力，增進(jìn)彼此間感情的和諧。一個(gè)團(tuán)隊(duì)集體中有一個(gè)喜歡開玩笑的人，就像引擎有了潤滑劑一樣，和諧、順暢，工作于其中的成員每天都是開心、舒暢的，這樣的人，帶給團(tuán)隊(duì)的是另一種形式的凝聚力，他是團(tuán)隊(duì)的一個(gè)活寶。同樣地，經(jīng)常成為玩笑對象的人，也是團(tuán)隊(duì)的活寶，更是歡樂的源泉。

自然地，任何事情都有一個(gè)度，開玩笑亦是如此，開了過頭的玩笑相之于玩笑的對象，尷尬、沮喪甚至憤怒，影響了同事之間的感情，同時(shí)也給團(tuán)隊(duì)的氣氛造成了緊張與壓抑，甚至損害辦公室成員之間的團(tuán)結(jié)，這是我們不愿意看到的，也可能是開玩笑的人始料不及的。

莫板著臉開玩笑

到了幽默的最高境界，往往是是幽默大師自己不笑，卻能把你逗得前仰后合。然而在生活中我們都不是幽默大師，很難做到這-一點(diǎn)，那你就不要板著面孔和人家開玩笑，免得引起不必要的誤會。

不要總和同事開玩笑

開玩笑要掌握尺度，不要大大咧咧總是在開玩笑。這樣時(shí)間久了，在同事面前就顯得不夠莊重，同事們就不會尊重你;在領(lǐng)導(dǎo)面前，你會顯得不夠成熟，不夠踏實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)也不能再信任你，不能對你委以重任。這樣做實(shí)在是得不償失。